Per l’Azienda

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Per l’Azienda2019-05-02T15:46:32+00:00

Dal 2006 proponiamo alle aziende soluzioni concrete e orientate alla tutela della continuità lavorativa dei dipendenti in uscita.

Ci proponiamo come partner aziendale nella delicata fase di chiusura del rapporto di lavoro, mettendo a disposizione la nostra esperienza e lavorando insieme per il raggiungimento di un obiettivo comune: facilitare il processo d’uscita, ottimizzando i costi e offrendo vantaggi economici, sociali e di immagine.

L’Outplacement

L’Outplacement è un servizio erogato, su specifico incarico dell’azienda committente, a favore dei dipendenti che stanno terminando il loro rapporto e il accompagna nella ricerca di un nuovo lavoro.

In Italia, l’Outplacement è regolato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Modalità di attivazione

L’Outplacement può essere incluso nell’accordo di uscita del dipendente, sia in caso di chiusura del rapporto di lavoro con singoli professionisti, sia in caso di licenziamenti collettivi – ad esempio, per la chiusura di un intero sito produttivo.

A chi si rivolge l’Outplacement Individuale

Il percorso di Outplacement Individuale è rivolto a profili singoli, soprattutto a dirigenti, quadri e impiegati. Questo servizio permette di avere un career coach dedicato che segue la persona per l’intera durata del servizio, con incontri individuali.

A chi si rivolge l’Outplacement Collettivo

Il percorso di Outplacement Collettivo è rivolto a gruppi di lavoratori con competenze affini, prevalentemente impiegati e operai, provenienti dalla stessa azienda. Il programma collettivo prevede momenti di compresenza: grazie alla condivisione di esperienze ed obiettivi, questa modalità ha un’elevata efficacia sulla riduzione della tensione legata all’uscita dall’azienda.

Competenza certificata

In oltre dieci anni di esperienza, diversi enti hanno collaborato con noi, certificando e testimoniando la nostra professionalità:

  • AISO, Associazione Italiana Società di Outplacement, che regola e qualifica le società di Outplacement;
  • OI GLOBAL PARTNERS, network internazionale di società di Outplacement con oltre 225 uffici in 28 Paesi nel mondo, di cui siamo unico partner italiano;
  • FEDERMANAGER, con cui abbiamo attiva una consolidata convenzione;
  • MANAGERITALIA, con cui lavoriamo in sinergia;
  • RINA ITALIA, di cui siamo Assessor per la valutazione e la certificazione delle competenze manageriali (UNI 11369) – Progetto Bemanager;
  • Personal Profile persolog®, siamo certificati per l’utilizzo del sistema di self-assessment Persolog® a base D.I.S.C;
  • AIDP, Associazione Italiana Direzione del Personale.

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